Úvod: příběh, který zná každý podnikatel

Představte si firmu, která potřebuje rychle navýšit vlastní kapitál.

Banka nechce poskytnout úvěr včas, projekt čekat nemůže, a jednatel řeší klasickou otázku:  „Navýšíme základní kapitál, nebo to uděláme jinak?“

A pak mu právník řekne větu, která změní celý scénář: „Nemusíte zvyšovat základní kapitál. Stačí dobrovolný příplatek.“

Žádné notářské zápisy.

Žádné zdlouhavé zápisy do obchodního rejstříku.

Žádné složité mechanismy vkladů.

Pro podnikatele to bývá aha moment, který jim ušetří týdny času, desítky tisíc a někdy i celý projekt.

Co jsou dobrovolné příplatky mimo základní kapitál – a proč jsou tak efektivní

Dobrovolný příplatek je nejrychlejší způsob, jak posílit vlastní kapitál s.r.o., aniž by společníci museli:

• navyšovat základní kapitál,

• měnit společenskou smlouvu,

• zapisovat změnu do obchodního rejstříku.

Je to vklad společníka, který putuje přímo do vlastního kapitálu a okamžitě posiluje finanční kondici společnosti.

Klíčový princip

Je dobrovolný.

Není součástí podílu.

Nevytváří žádné dodatečné hlasovací právo ani výhody společníka.

Je to čistý obligační vztah mezi společníkem a společností.

Kdy můžete dobrovolný příplatek poskytnout?

Zákon dovoluje poskytnutí dobrovolného příplatku prakticky kdykoliv:

• i když společenská smlouva obsahuje příplatkovou povinnost,

• i když ji neobsahuje vůbec,

• i když společník současně plní povinný příplatek,

• i když společník chce přispět jen na některý ze svých podílů.

A to je přesně ten rozdíl oproti navýšení základního kapitálu:  Naprostá flexibilita.

Jak dobrovolný příplatek prakticky poskytnout (a na co si dát pozor)

1) Bez souhlasu jednatele to nejde

Zákon říká jasně: Dobrovolný příplatek vyžaduje souhlas jednatele, který se projeví uzavřením smlouvy o příplatku.

2) Smlouva o příplatku – bez notáře, bez komplikací

Smlouva o příplatku:

• nemá předepsanou formu,

• nevyžaduje notářský zápis ani rejstřík,

• musí být pouze uzavřena mezi společníkem a společností.

Výjimka:

Dvoudomé smlouvy u jednočlenného s.r.o. – zde je nutná písemná forma s ověřenými podpisy, pokud smlouva nejde o „běžný obchodní styk“.

→ Chcete vzor smlouvy o dobrovolném příplatku? Stáhněte zde.

Peníze, nebo majetek? Formy příplatků

Dobrovolný příplatek může být:

• peněžitý (nejběžnější, nejjednodušší),

• nepeněžitý – věci, technologie, stroje, software, nemovitost, pohledávka.

Pokud jde o nepeněžitý příplatek:

ZOK odkazuje na § 143:

→ povinnost ocenění znalcem.

Výjimka existuje, ale je úzká. Tento bod bývá nejčastěji podceněný.
A chyby stojí peníze, zrušené smlouvy i osobní odpovědnost jednatelů.

Poskytnutí příplatku nezvyšuje podíl společníka

To je zásadní.

Dobrovolný příplatek:

• nezvyšuje hlasovací práva,

• nemění velikost podílů,

• nevytváří žádné další nároky vůči společnosti,

• není součástí vlastnického práva k podílu.

Je to čistá smluvní povinnost: společník dá peníze – společnost je přijme.

Pokud společník očekává vyšší vliv, podíl, dividendu nebo hlas, dobrovolný příplatek není správný nástroj.

Pozor na falešná očekávání: příplatek nepřináší moc. Jen kapitál.

Vrácení dobrovolného příplatku: jde to, ale není to právo

Tady přichází nejdůležitější část:  Společník nemá nárok na vrácení příplatku.

O vrácení rozhoduje valná hromada, ale pouze pokud:

• příplatek převyšuje ztrátu,

• nejde o povinný příplatek,

• společnost splní bilanční testy (§ 34, § 40, § 166 ZOK),

• společnost se nedostane do úpadku (test insolvence),

• existuje řádná nebo mimořádná účetní závěrka.

A pokud byl příplatek nepeněžitý?

Společnost může vrátit jeho peněžní hodnotu oceněnou znalcem.

Vrácení příplatku je tedy:

• kontrolované,

• podmíněné,

• často odložené,

• účetně citlivé,

• a nikdy automatické.

Nejčastější chyby, které dělají společníci a jednatelé

1) Mylná představa, že jde o rychlou „půjčku“

Ne. Není to úvěr.
Není nárok na vrácení.

2) Nejasná smlouva o příplatku

Výsledkem bývají spory mezi společníky, nebo dokonce odpovědnost jednatele.

3) Vrácení příplatku bez testu insolvence

Osobní odpovědnost jednatele je reálné riziko.

4) Nepeněžitý příplatek bez znalce

Chyba, která může způsobit neplatnost i trestněprávní otázky.

5) Zaměňování dobrovolného a povinného příplatku

Mechanismus, povaha a právní následky jsou úplně jiné.

Proč dobrovolné příplatky využívají moderní firmy jako finanční strategii

Firmy dnes řeší:

• rychlost cash-flow,

• financování zakázek,

• posílení vlastního kapitálu kvůli úvěrům,

• auditní požadavky,

• investiční vstupy,

• nové projekty.

Dobrovolný příplatek je:

• rychlý,

• levný,

• bez zbytečné byrokracie,

• bez zásahu do společenské smlouvy,

• bez změny základního kapitálu.

A hlavně: není nutné zapojovat rejstřík, notáře ani soud.

Pro manažera nebo jednatele je to často „nejefektivnější peníze ve firmě“.

Kompletní praktický postup – krok za krokem

Krok 1: Proberte záměr s jednatelem

Souhlas jednatele je nutný.

Krok 2: Zvolte formu příplatku

• peníze

• nebo nepeněžitý majetek (po ocenění znalcem)

Krok 3: Uzavřete smlouvu o příplatku

Stručná, ale jednoznačná.
U jednočlenného s.r.o. → ověřené podpisy.

Krok 4: Účetně zaevidujte příplatek jako vlastní zdroj

Firma se tím okamžitě stává kapitálově silnější.

Krok 5: Pohlídejte interní dokumenty

Zápisy, evidence, účetnictví.

Krok 6: Vrácení řešte až po splnění bilančních testů a po schválení VH

Bezpečný postup = žádná odpovědnost jednatele.

V Bold Legal řešíme dobrovolné příplatky nejčastěji při:

• krizovém financování firem,

• vstupu investora,

• zajištění projektových peněz,

• interním „kapitálovém úklidu“ firem,

• rekonstrukci vztahů mezi společníky.

Opřeno o:

• § 166 ZOK (vrácení příplatku),

• § 34 ZOK (bilanční test),

• § 40 ZOK (omezení výplaty vlastních zdrojů),

• § 143 ZOK (nepeněžité plnění),

• ustálené judikáty o povaze příplatků.

Každá situace je individuální – dobrý právník vyhodnotí:

• dopady pro jednoho společníka,

• dopady pro ostatní,

• dopady pro firmu,

• právní a účetní rovinu,

• rizika insolvence jednatele.

Co ostatní weby často neříkají

Většina článků říká: „Dobrovolný příplatek je flexibilní způsob financování firmy.“

Skutečnost: Flexibilní je jen tehdy, když je správně strukturovaný.

Jinak může způsobit:

• porušení péče řádného hospodáře,

• neplatnost uzavřené smlouvy,

• porušení bilančního testu,

• zákaz rozdělení vlastních zdrojů,

• osobní odpovědnost jednatele,

• spory mezi společníky.

Nejčastější omyl firem: Používají dobrovolný příplatek jako náhradu půjčky, ale realita je úplně jiná. Zavádím proto „Rámec tří jistot“, podle kterého vyhodnocujeme každý příplatek:

1) Kapitálová jistota

Je příplatek účetně správně zaevidovaný a posiluje vlastní kapitál?

2) Právní jistota

Je smlouva o příplatku správně nastavena, aby nehrozilo porušení ZOK ani insolvenční test?

3) Strategická jistota

Je to skutečně nejlepší varianta pro projekt nebo podnikatelský záměr?

„Dobrovolný příplatek není půjčka. Je to inteligentní posílení kapitálu.“

Závěr

Začali jsme příběhem jednatele, který chtěl rychle získat peníze do firmy.

Viděli jsme princip, rizika, postupy i celý právní rámec.

A pointa?

Dobrovolný příplatek je jako skrytý akcelerátor firemního růstu.

Je jednoduchý.

Je rychlý.

Ale musí být strukturovaný správně.

Firmy, které ho umí použít strategicky, získají čas, kapitál a neuvěřitelnou flexibilitu.

Firmy, které ho používají bez znalosti pravidel, riskují právní i finanční problémy.

3 hlavní poznatky

1) Dobrovolný příplatek je nejrychlejší způsob, jak posílit vlastní kapitál s.r.o. bez navýšení základního kapitálu.

2) Smlouva o příplatku je jednoduchá, ale chyby mohou způsobit osobní odpovědnost jednatele.

3) Vrácení příplatku je možné jen při splnění přísných bilančních a insolvenčních testů — není na něj právní nárok.