Detail pojmu:

Mzdový nárok

kategorie:

Pracovní právo

Zaměstnanec má právo dostat zaplaceno za práci, kterou vykonal, podle dohodnuté mzdy. Pokud mu mzda není vyplacena, jedná se o porušení ze strany zaměstnavatele; zaměstnanec se může obrátit na soud nebo inspektorát práce, aby si vymohl doplatek.

Související právní pojmy, které by vás mohly zajímat:

Témata

Kdo pro vás připravil vysvětlení tohoto pojmu:

Jolana Svatoňová

advokát

V čem jsem odborník:

Ochranné známky a autorské právo

Smlouvy o dílo, nemovitosti

Spory - vady a náhrady škody

Miluju moment, kdy se z myšlenky stane značka – a značka se stane jistotou. Už osm let pomáhám firmám po celém světě chránit to, co s námahou vybudovaly. Právo vnímám jako způsob, jak růst s jistotou a klidem.

"Pomáháme firmám proměnit právo z brzdy na motor jejich byznysu."